蔡先生于2004年4月加入公司,任命电气车间主任2006年任命公司发电机事业部副总经理
2008年任命为发电机与配套设备部副总经理
2012年任命奥克发电设备有限公司总经理
2014年任命西柴股份董事局主席
蔡先生一次又一次接过前辈的权杖,一次次改革,一次次质的变化,用他的智慧创造了一个又一个辉煌时刻。“建立法制企业、建立有效的分配机制”这是他的座右铭。
浦伟先生现任中国扬州奥克发电有限公司销售总监,全面负责奥克发电在全球的产品销售与市场营销业务。浦伟伟先生有着十五年的销售行业经验。在加入奥克发电公司之前,浦伟伟先生在日立数据系统公司(HDS)工作五年,曾任HDS台湾公司高级电信业销售总监。后自行创立立伟广告有限公司,与中央二套、七套和江苏卫视保持了良好的合作关系。有着中国科技大学MBA学历的他,有着军人一样坚毅的品质和世界一流的销售经营理念,加入奥克发电后,采用线上零售、线下加盟经销的先进管理销售方式,迅速将奥克发电打造成为国内知名的动力品牌。“行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。”这是他作为一名顶级销售经理常常挂在口边的行动指南。
朱从敏先生2003年在广东自主创业,从事机械生产行业,到2005年,产值过千万,已颇具规模。在此间为了不断充实自己定期参加企业培训和企业交流之类的活动,于2008年7月正式加入奥克发电,任生产部总经理。在制造业工作12年,管理经验颇丰,外企先进的管理模式理念以及系统建立能力都较强,具有建立工厂生产线创业丰富的工作能力和较强的沟通、协调能力、现场管理能力和强有力的执行力,现主要负责落实产品成本计划和质量管理体系以及发电机新开发项目中的KPI达成及成本控制。他认为“一个好的企业一定要有一个强有力的团队和执行力,只有企业才能寻求更大的发展,及人力资源管理创造商业价值。” 他在管理公司的过程中,一直把感恩挂在嘴边。他常说的是,“感恩是最大的财富。”是的,感恩的心让他比常人看到了更多的细节,铭记了更多的感动。他感怀身边不离不弃的同事,每一个的辛勤劳动的人在他眼里都是那么得难能可贵,他感动于他们为奥克发电所奉献的青春。感恩的心让他看到顾客的急需,为顾客提供全面的市场分析。在确保发电机组质量的前提下,有效地控制成本,帮助顾客实现产出。他一直坚守着“诚信立足,创新致远”的信条。“用感恩的心做人,用专业的心做事”那么自然贴合地融入了公司的企业文化。
在企业的发展的过程中,他一面是高瞻远瞩、披荆斩棘的领导人,一直以来都非常注重人才的培养和现代化的管理,不断引入新技术积极推进新跨越。水造福万物,滋养万物,却不与万物争高下。也许他的这种谦逊的姿态、和善,是另一种深谋远虑。我想我们常说的“伏虎卧龙”就是这样一种姿态,是虎就得伏着,为了跨越得更远!
朱从敏先生是一位善于学习、善于用人、具有国际和全局视野的企业领导人。他始终把承担社会责任看作是义不容辞的职责。 每一台发电机的完美呈现对发电机业的发展也作出了积极推进;而严格的现场管理,文明规范的施工,现代化的工艺,不仅促进了发电机企业之间的良性竞争,也促进了工装行业的繁荣。
2004年北京工程学院机电系毕业,至今接触发电机组设计方案这个行业十年之久,阅览经验丰富,能实际性的抓住病因,第一时间找出可行性的方案来为广大客户处理难处。
2005年自主研发全自动型柴油发电机组,可以让柴油发电机组无人值守,市电失效时能够自动启动,输出断路器能够自动合闸输出;获得中国电气全自动型研发专利;2007年自主研发可远程监视、监控型柴油发电机组,能够让用户在中国监视控制柴油发电机组的运行状况,获得柴油发电机组技术优秀奖;2008年自主研发通过手机方式来无限制远程监控柴油发电机组运行状况,给客户带来跟方便、快捷的功效;2010年通过团体深研高压柴油发电机组,再次获得重大突破,能够让高压柴油发电机组使用更方便、更安全,获得国家专利高压柴油发电机组突破优秀奖。
张富军,毕业于南京理工大学机械工程及自动化专业。2000年参加工作,任职于扬州广大毛绒集团公司设备部,主要负责监督设备的现场管理、检查设备日常使用维护保养,主持设备的修理、技术和信息化等综合管理工作;
2008年加入奥克发电,任售后主管,管理公司售后和物流运输团队:主持有效的客户管理和沟通,分析客户需求,并进行方案规划,建立并带领客户服务团队,发展维护良好的客户关系,组织公司产品的售后服务和维修管理,建立售后服务信息管理系统,并配合其他部门进行售后服务工作的监督、指导及协调。
全面负责公司物流工作,监督和实施物流体系职责与管理标准,检查物流调度合理性,控制物流运营成本及时了解市场运价,运力行情走向,制定物流中长期规划,运费预算,降低物流成本,及时处理发电机组的运输过程中出现的临时问题,确保物流程序的正常运行。
陈玲出生于1985年12月,2007年毕业于扬州大学,学习期间被推荐到奥克发电实习,毕业后就职于公司销售部,2008年被任命为公司内贸部销售主管,2010年被公司一致推荐为销售部副总,现在的她是销售部的核心,带领着行业内众所周知的“金陵十三钗”,至今7年业绩连续100%在增长,在行内年销售名列前茅。
工作职责:主要负责公司制度,策略的制定,执行公司销售策略并对区域市场进行开拓,制定团队营销计划、制定分解销售目标,全面负责本团队的各项工作,达成本团队各项业务指标,提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,督导本团队业务开展工作,落实本团队客户,合同和回款,监督、考核本团队相关人员的工作表现,配合销售总监制定管理与奖惩条例等
她具有进取精神和合作团队精神,有较强的领导能力,具备很强的执行力、市场突破力,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力,优秀的团队建设经验,团队管理能力,善于协调营销团队的工作,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力,注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力,具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运做能力。